Starte stark und gewinne dein Team für dich!
Gerade erst in die neue Rolle als Führungskraft gestartet?
Unsicher, wie du deine ersten Gespräche mit deinem Team angehen sollst, um Vertrauen zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden?
Keine Sorge, ich habe genau das Richtige für dich!
Mit meinem Leitfaden für erfolgreiche Start-up-Gespräche zeige ich dir, wie du deine ersten Wochen als Führungskraft nutzt, um eine klare Basis für die Zusammenarbeit zu legen und dein Team von Anfang an für dich zu gewinnen.
Was du mit dem Leitfaden erhältst
- Strukturierte Fragen für erfolgreiche Start-up-Gespräche – Erfahre, welche Fragen du stellen solltest, um deine Teammitglieder besser kennenzulernen und eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
- Erprobte Techniken für effektive Gesprächsführung – Lerne konkrete Techniken, wie du aktiv zuhörst, Feedback gibst und eine konstruktive Gesprächskultur etablierst.
- Mehr Sicherheit in deiner neuen Rolle – Entwickle das Selbstbewusstsein, mit dem du die Start-up-Gespräche souverän führst und direkt ins Handeln kommst.
- Checkliste für deine Vorbereitung – Eine kompakte Übersicht, damit du in jedem Gespräch gut vorbereitet bist und nichts Wichtiges vergisst.
Alle Inhalte bequem per E-Mail: Du bekommst den Leitfaden direkt in dein E-Mail-Postfach. Dazu erhältst du regelmäßig im Leadership-Letter praktische Tools, inspirierende Artikel und Tipps, die dich als neue Führungskraft unterstützen.
Bereit, deine Start-up-Gespräche zu meistern?
Hol dir den Leitfaden und führe deine ersten Gespräche als Führungskraft mit Klarheit, Vertrauen und einer klaren Strategie!
Setze von Anfang an auf eine offene Kommunikation und eine starke Teamkultur.
7,99 € (zzgl. Steuer)